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亲近员工就是最好的激励
发表/来源:宾致网　日期:2007-2-3 点击数：

东北有一家企业，每到年底都要为员工发放一定数额的年终奖金，是由老板亲自发放到每一位员工手中，根据这位经营者表示，他这么做有2个目的：
一、年终奖金代表公司对员工全年辛勤工作的一种鼓励，因此，他希望借用这种机会，逐一表达公司对大家的慰勉与敬意。
二、由于他的事业很多，所以，平时不太容易找到机会与基层员工们坐下来交流，因此，他强迫自己每个月，一定要抽出一些时间，与员工交流，倾听基层的声音。

亲近员工在企业管理上，颇为大多数高阶领导干部所认同的一种方式，因为，这样做可以拉近员工和企业高阶领导干部之间的距离，和员工们聊聊家常，更是一种最好而且最有效的缩短彼此之间距离的手法之一，对增强员工向心力跟定会有所帮助。

再说，年终奖金的发放，本身就是对员工的一种激励，如今，由老板亲自送到每一位员工的手中，相信对士气的鼓舞，更能起到一种事半功倍的效果。

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